Udviklingshjælp til virksomhedens medarbejdere

 

Problemerne giver sig til kende i relationerne

• På arbejdet
• I parforholdet
• Med familien

 

Vor tids livsvilkår ytrer sig ofte i :

• Angst
• Depressioner
• Stress og udbrændthed
• Mobning
• Eksistentielle krisetilstande
• Utæmmede aggressionsudbrud og konflikter
• Afhængighedsproblemer (af alkohol, stoffer, spil, internet, sex, shopping etc.)

 

Hjælp til enkeltpersoner tilbydes med samtaleforløb af kortere eller længere varighed

• Psykologisk visitation og korttidsfokuseret rådgivning
  Rammebevilling på 1 – 4 konsultationer.
• På baggrund af faglig viden og erfaring klarlægges problemet og afhjælpes.
• Vurderes evt. behov for videre indsats fordres genforhandling og ny aftale.

 

• Psykologisk konsultation I
  Rammebevilling efter specifik aftale fx 5 konsultationer.
• Rådgivende samtaleforløb af kort varighed.

 

• Psykologisk konsultation II 
  Rammebevilling på fx 10 konsultationer.
• Udviklingshjælp til en fokuseret forandringsproces.

 

• Psykologisk konsultation III 
  Nærmere aftalt rammebevilling med afsæt i en ”Psykologisk rådgivning”
• Bearbejdning af sværere problematikker, idet problemets dybde og varighed er afgørende faktorer for hjælpens karakter og tidsperspektiv.

 

Samarbejdsvanskeligheder kan afhjælpes med :

• Mediation
• Supervision
• Personal coaching
• Team-centrering
• Mindfullnessbaseret Kognitiv Terapi
• Organisationsforandring
• Erfaringen viser, at psykologhjælp til medarbejdere minimerer sygefraværet og øger produktiviteten

 

PSYKOLOGERNE I CITY MENNESKET I CENTRUM